河南欧帕工业机器人有限公司的生产车间，机器低鸣，轴臂轻转。全国人大代表、首席数控技术员孙志光立于操控台前，指尖在屏幕与按键间精准游走。每一个参数的微调，每一次轨迹的优化，都凝结着他十余年对数控技术的执着深耕。
　　从一名普通技工成长为首席技术员，再走上全国人大代表的履职舞台，孙志光的蜕变之路，靠的是他身上那鲜明的“三股劲儿”。他用坚守与创新，诠释着新时代技能人才的匠心和担当，也亲身参与并见证着郑州对高技能人才的悉心培育与高度重视。

一股“钻劲儿”：在代码与钢铁间磨砺匠心

　　“这个螺纹轨迹有偏差，得重新优化参数。”在生产车间，孙志光一手拿着图纸，一手在控制面板上快速输入指令，与同事专注地探讨着加工细节。
　　受父亲影响，孙志光早年便与机械结缘，选择了学习机械设计与数控加工专业。2013年，25岁的他正式加入河南欧帕，开启了职业数控技术员的生涯。
　　孙志光的起点并非高等学府，却笃信“技能立身”。面对复杂的电路图与自动化设备，他选择主动迎战，摒弃“差不多”思维，虚心向老师傅求教，将每个操作要领、每段编程逻辑刻入心间。
　　这股不服输的“钻劲儿”很快迎来收获。入职仅三个月，他便针对某零件加工效率低的瓶颈，潜心研发出一套新型工装夹具，将单件操作时间缩短至原来的六分之一，生产效率大幅跃升。成功没有让他自满，反而点燃了更强烈的探索热情。从“听声辨障”到“妙手回春”，他主导参与的多项技术革新，一次次攻克产线难题，成为车间里公认的“技术排头兵”。

一股“韧劲儿”：于微米之间见真章

　　在孙志光眼中，新时代的工匠精神，在数控与工业机器人这样的高精尖领域，绝非空洞的口号，而是浸润于每一道工序、每一次校准的细微之处。
　　“它首先体现在对‘精度’的极致苛求上。”孙志光坦言，在数控世界里，微米级的误差都可能让产品性能大打折扣，“‘差不多’在这里行不通。”　　
　　其次，是面对复杂系统时的创新勇气与综合解题能力。“现代工业机器人集成，要求我们懂机械、通电气、精编程，还得吃透工艺。遇上难题，必须创造性地融合知识去破解，不能墨守成规。”孙志光认为，这种精神更离不开持续学习的姿态与始终如一的品质责任心。“技术迭代日新月异，不学习就会掉队。而对经手的每一件产品、每一道工序负责，是工匠最基本的底线。”
　　是什么支撑他十数年如一日地深耕？孙志光的回答朴实而有力：“就是想方设法把活儿干得更好、更精、更快。看着图纸上的线条，经过自己的手变成精确的实物，装备到国家需要的地方，那种成就感无可替代。我们技能工人是制造业的脊梁，把本职做到极致，就是对国家发展最实在的贡献。”

一股“心劲儿”：为产业工人代言

　　长期扎根一线，让孙志光深刻感知生产线的脉搏与工友们的期盼。当选全国人大代表后，他将这份信任转化为沉甸甸的履职担当。他的笔记本里，密密麻麻记满了来自车间、社区、调研现场的鲜活声音。
　　全国两会期间，他积极为“提升技术工人待遇与社会地位”发声，为“完善职业技能培训体系”建言，反复呼吁：“要让年轻人觉得当工人有前途，学技术有奔头！”他的建议，带着一线的机油气息，也饱含对产业未来的热切展望。
　　今年6月，郑州市人大常委会通过《关于加强新时代高技能人才队伍建设的决定》，明确自2026年起，将每年5月10日设立为“郑州工匠日”。这在河南尚属首例。
　　“得知这个消息，我非常振奋。这体现了郑州对技能人才的高度尊重与战略眼光。”孙志光认为，社会认同与行业创新热情相辅相成。“设立‘工匠日’，首先是一种崇高的社会礼遇。它告诉所有技能劳动者：大家的付出被看见、被尊重。这种认同感会极大激发职业自豪感，激励大家攀登技术高峰。”
　　如何让“工匠日”超越符号，真正滋养工匠精神？孙志光结合一线见闻提出建议：在“工匠日”期间，可举办“工匠绝活”现场展示与体验，让市民特别是青少年近距离感受现代工业的魅力；开展“工匠进校园、进社区”系列活动，分享成长故事，播下技能的种子。
　　从机声隆隆的车间到庄重的全国两会会场，孙志光用他的“钻劲儿”“韧劲儿”与“心劲儿”，串联起一位新时代技能人才的成长轨迹与价值追求。他坚信，随着“郑州工匠日”的设立与社会各界的共同努力，崇尚技能、尊重实干的风气将愈发浓厚，必将激励更多劳动者，尤其是青年一代，走上技能成才、技能报国之路，共同谱写“以匠筑梦、以技强国”的崭新篇章。