为进一步提升纪律作风整顿活动效果，荥阳法院院党组要求在原有制度管理基础上，严格落实以下六项制度，切实转变工作作风，提高群众满意度和司法公信力。

　　一是严格落实审务督查制度。由审务督查小组对庭审活动、诉讼服务、立案接访、在岗考勤、着装规范、会风会纪、公车管理、安全保卫等方面的情况进行督查，每周发布审务督查通报。

　　二是严格落实周值班督查制度。每周机关值班工作人员，除作好值班工作外，重点围绕“两庭两门一装”进行督查，“两庭”，即审判庭和人民法庭，审判庭是否准时开庭、是否存在接打手机、佩戴法徽是否一致、标牌摆放是否齐全正确等等；人民法庭便民小黑板是否落实到位、环境卫生是否整洁。“两门”，即服务大厅、院机关的大门和干警办公室门，当事人及律师进出是否方便、安检是否严格；干警办公室门外状态指示牌是否与干警状态一致，办公室卫生是否整洁。“ 一装”即干警上班和开庭着装是否规范。

　　三是严格落实考勤制度。实行指纹签到，严格落实请销假制度，督查人员不定期对干警在岗情况进行督查，人事科整理汇总考勤签到、会议签到、请销假信息，统计旷工、迟到、缺会情况，每日一统计每月一总结。

　　四是严格落实案件评查制度。通过组织观摩庭审、评查法律文书和案卷，让审判人员在真实案例中掌握质证认证、查明事实、归纳争议焦点、掌控庭审秩序等活动，进一步提升司法能力和水平。

　　五是严格落实审判流程管理制度。审判管理办公室每周、每月、每季度统计分析各业务庭、审判团队审判质效情况和数据对比，查找影响审判质效的因素和环节，提出改进建议，及时督促各业务部门加快办案进度，提升审判质效。

　　六是严格落实司法作风电子通报制度。研究制定《司法作风电子通报工作规程》，把审务督察与周值班督查、案件评查、考勤检查结合起来，将督察结果通过文字、图片、视频等形式进行编辑整理，制成电子通报，在办公楼一楼大厅电子屏幕上进行播放，一方面“展示”好的工作作法，另一方面“晾晒”工作中存在的问题。强化了督察结果运用，及时发现解决司法活动中存在的不规范、不文明、不严格的问题，倡导文明司法。