6月27日、28日，金水区人大常委会机关以学习习近平总书记在全党群众路线教育实践活动工作会议上的讲话为契机，举行了一场别开生面的半年工作总结会。
“强素质、转作风、提效能”，是这场半年总结会的主基调。以这样的方式召开半年总结会，既在情理之中，又在意料之外。今年以来，围绕践行中央“改进工作作风、密切联系群众”八项规定，金水区人大常委会把打造新的学风、文风、作风作为工作重点，大力开展学习型机关文化建设，在机关吹起了一股“效能新风”。
虚功实做 锤炼勤奋严谨的学风
良好的作风需要以学风去夯实，以学风去升华，以学风去锤炼。做好人大工作，不仅需要掌握政治、经济、法律、教育、科学等各方面的知识，更需要人大干部具备较高的政治素质和法律素质，金水区人大常委会把坚持学习作为做好人大工作的基本功和基础工作，努力把“软”工做“硬”，扎扎实实地推进学习型机关建设。一是学习制度“硬碰硬”。建立健全中心组学习制度、周二周五机关集中学习制度，坚持“四必学”，即每次党组中心组会议精神必学，每次常委会会议精神必学，每次视察、调查和检查活动必学，每周二、周五必学。并定期通报学习情况，保证了学习时间、学习人数和学习效果。二是学习重点“实打实”。把宪法、法律和人大业务知识的学习作为人大工作的基础课，把学习中国特色社会主义理论和党的路线方针政策作为重点内容，把党组成员的学习，常委会组成人员的学习和机关干部的学习有机融合在一起，领导带头，定期检查，使人大机关成为带头学法的机关，进一步增强了机关全体工作人员的法制意识，提高了法律素质，为依法开展工作奠定了良好基础。三是学习方法“面对面”。改变过去“读读报纸、学学讲话、抄抄笔记”的填鸭式学习方式，采取“一月一主题”的形式，由常委会各委室主动申报、自行组织，知识讲座、技能比拼、问题探讨等新颖的学习形式，激发了常委会机关干部学习的积极性和主动性，使机关的学习氛围变得更加浓厚。
精工细做 锤炼严谨简洁的文风
服务“三会”是常委会机关工作的重中之重。而会议材料是其中不可或缺的重要一环。中央密切联系群众的八项规定，其中改进文风一项特别令人醒目。金水区人大常委会把践行严谨简洁的文风作为改进会风的重要环节。一是在材料内容上，要求视察报告、专项工作报告直奔主题，不穿靴戴帽，不过多修饰，多谈问题和对策，少说做法和成绩，从而缩短了汇报时间，把更多的精力用在发现问题、探索对策上，提高了常委会会议审议的实效。二是在材料数量上，精确计算会议所需材料，做到“够用就行”，避免过多印刷材料，造成浪费。三是在文件种类上，尽量减少不必要的文件，会议通知除了必要的印发范围之外，主要以短信、电话形式进行通知；有关材料以电子邮箱传送至常委会组成人员和有关代表，减少文件印发的数量和种类。现在，在常委会会议七天前，常委会组成人员都会收到区人大常委会办公室以短信形式发送的会议预通知，有关会议材料也可以在常委会办公室公共邮箱内查询下载，简洁的信息传递方式，明快的文件传递渠道，大大提高了常委会组成人员的工作效率，也为常委会组成人员更好地做好会前调研打下了坚实的基础。
软工硬做 锤炼务实高效的作风
工作作风是做好工作的重要保障。金水区人大常委会以效能建设为突破口，从制度建设入手，着力锤炼机关干部立说立行的工作意识，高效落实的工作能力。一是用制度激励人。结合人大工作特点建立机关工作人员年度考核方案，把个人学习、业绩完成、工作纪律等情况在日常工作中进行量化考核，半年小结，年终总评，评选出优秀进行表彰奖励，激发机关工作人员的工作积极性和主动性。二是用制度约束人。每周通报机关工作人员考勤情况，不定期抽查机关工作人员24小时值班情况，在点滴工作中锤炼机关干部严守纪律、自我加压的责任感。三是用制度规范人。坚持在每月的主任会议上，由各委室汇报上月工作情况和下月工作打算，加强沟通协调，避免了各委工作撞车的现象，使金水区人大机关始终保持了良好的工作秩序和高效的工作节奏。
在分管主任的点评中，不仅有对工作的评判，也有对文字功底的点评，让各委室主任第一时间明确自身存在的不足，激发了委室主任真重视、亲自抓的内动力，增强了委室主任有担当、做表率的责任感。通过“点对点”的点评，挖掘出工作中存在的9个问题，提出下一步工作措施10余项。一番点评，激起层层“涟漪”；知耻后勇，机关建设更添活力。
效能风暴，吹走了机关的慵懒散，带来了严勤实，锤炼了一批热爱人大、奉献人大的干部队伍，为金水人大更好地服务“一化两区”发展、助推“四个金水”建设带来了勃勃生机。
