2012年以来，新郑市人大常委会结合工作特点，不断创新代表工作方法，完善代表工作机制，使代表作用得到进一步发挥，代表履职积极性进一点提高。
一是建立人大代表履职登记制度。人大代表参与人大及其常委会组织的各项活动，参加人员、活动内容、时间、提出的意见建议等都记录在案，并及时向乡镇、街道办事处进行通报，让他们对人大工作有一个深入的全面的了解。同时，各乡镇、街道办事处也将本级人大代表的各项活动内容、参加活动的代表提出的建议、撰写的调研文章等及时上报，以便市人大及其常委会能够正确的指导、安排、部署市乡两级代表工作。
二是建立代表列席人大常委会会议制度。常委会坚持每次常委会会议邀请3—5名人大代表列席会议。代表工作部门根据会议的议题，有针对性地邀请有关方面的人大代表参加会议，让人大代表更多地了解常委会会议工作的情况。2012年来，共有35名代表列席了常委会会议。
三是建立组织人大代表参与各项视察、评议、监督活动制度。根据活动的内容，邀请了不同层面的代表参与到活动中来，帮助代表知情知政，体察民情。积极引导，鼓励代表出“精品”建议，引导代表注意关心国家和本行政区域内的大事，密切关注人民群众普遍关心的热点、难点问题，做到所提建议具有较高的思想性和切实的可操作性。截止目前，76名代表参与了活动，计划本届任期内所有代表至少参加活动一次。
四是建立人大代表工作的理论总结制度。新郑市人大常委会结合工作实践，积极开展人大代表工作的理论研究，为人大及其常委会依法履职提供智力支持和理论支撑，先后开展了怎样预防职务犯罪，人大代表如何为“新型城镇化建设”献良策、办实事、做贡献等理论文章的撰写总结，为全市代表工作的深度开展提供了科学依据
