为加强机关自身建设，提高机关干部综合素质和机关整体形象，3月5日，中牟县人大常委会出台《机关绩效考核办法（修订草案）》，《机关工作人员平时考核实施细则（草案）》《2018年“五讲五型”机关建设活动方案（草案）》三个方案，方案坚持激励与约束并重，平时考核以工作人员的岗位职责和所承担的工作任务为依据，机关成立考核委员会及时记录工作人员在德、能、勤、绩、廉等方面的日常表现和实绩，把机关干部平时考核、综合考核结果，作为年度绩效考核的重要参考，通过客观、公平、公正对机关委室年度绩效考核评价并按绩效实施奖惩，倡导讲实话、办实事、重实效、创实绩，扎实推进“五讲五型”机关建设。
