郑州人大网12月1日讯：根据常委会党组关于积极帮助帮扶对象实现再就业的指示，机关帮扶工作领导小组在前期调查摸底的基础上，发挥机关自身优势，及时提供岗位信息，为帮扶对象实现再就业提供有力保障，使机关的帮扶工作有了新的进展。
通过对帮扶对象就业愿望和自身特长的综合分析，机关帮扶工作领导小组认为，机关所负责的帮扶对象的年龄多为40至50岁之间，要使他们实现再就业，重要的一点就是为他们提供必要的岗位信息，并在就业的过程中给予及时的协调和帮助。为此，机关帮扶领导小组办公室发挥与社会各界密切联系的优势，积极与郑州市劳动与社会保障局、郑州市劳动与社会保障局就业中心、郑州市总工会帮扶中心和郑州市工商联建立联系，获取大量用工信息，经过分析筛选，把适合帮扶对象特点的家政服务、仓储保管、汽车驾驶、企事业单位后勤保障、企业技术工人等200多条岗位信息分类汇总，打印成册，发到每位有帮扶任务的领导手中，通过他们与各自所负责的帮扶对象进行联系并交到本人手中，广泛征求帮扶对象的意见。对于有就业意向的，机关帮扶办公室积极介入，主动与用工单位协调，与帮扶对象沟通，畅通用工双方的联系渠道，促使双方达成用工协议，为实现再就业提供有力的保障。
由于措施得力，服务热情，协调及时，机关帮扶工作的再就业取得了新的进展。根据反馈的情况，在11月份共有5名帮扶对象与用工单位达成协议，重新走上工作岗位，解决了他们的实际困难，同时也为常委会机关帮扶任务的顺利完成打下了良好的基础。
